公司堅持以人為本，把人作為和諧發展的主體，強調企業與員工共同成長。開展了不同形式和內容的人文關懷活動。對遇到特殊困難的職工開展幫扶工作。對病困職工進行走訪和慰問，為他們排憂解難。深入企業走訪看望職工，送關懷、送溫暖。對他們感情 上、心理上的關懷也更加普遍地開展。